Τετάρτη, 9 Ιουλίου 2014

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

«Φιάσκο» με οδυνηρές συνέπειες η αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων»

Όπως ήδη έχουμε δηλώσει, η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με τον καθορισμό αυθαίρετων ποσοστώσεων, επιστημονικά αστήρικτων, είναι ένα «φιάσκο» και πρακτικά προαναγγέλλει απολύσεις εν μέσω θέρους. 

Επαναλαμβάνουμε, με περισσότερη έμφαση αυτή τη φορά, ότι η αξιολόγηση πρέπει να γίνεται με βάση μετρήσιμους δείκτες και τιθέμενους στόχους αποτελεσματικότητας σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες.

 Καλούμαι - για ακόμη μια φορά - το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να σταματήσει τις αυθαιρεσίες στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, όπως άλλωστε του ζητά και το Διοικητικό Συμβούλιο του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, με αναφορά του προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης το οποίο κωφεύει.


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου